Le présent plan d’action opérationnel de la politique nationale genre (2011-2013) est un document d’opérationnalisation de la Politique Nationale Genre (PNG) de 2009. Le plan d’actions opérationnel (PAO/PNG 2011-2013) a pour ambition de contribuer, à terme, à la réalisation de la vision et à l’atteinte des objectifs de la PNG. Il vise par ailleurs l’atteinte des objectifs du CSLP/SCADD, de la CEDEF, de la Plateforme de Beijing et des OMD, etc., à travers une meilleure prise en compte du genre dans les efforts de réduction de la pauvreté en vue d’une plus grande efficacité des actions de développement. Ces objectifs seront réalisés à travers les cinq programmes prioritaires suivants: Promotion d’une culture de l’égalité entre les sexes dans la société burkinabé (Programme 1); Promotion de l’équité d’accès/contrôle des hommes et des femmes aux ressources et revenus (Programme 2); Promotion de l’institutionnalisation et de l’intégration du genre au sein des structures et institutions à tous les niveaux (Programme 3); Développement du partenariat et de la synergie d’action entre les acteurs (Programme 4); Renforcement des capacités des acteurs (Programme 5). Dans le cadre de la Promotion d’une culture de l’égalité entre les sexes dans la société burkinabé (Programme 1), le PAO/PNG prévoit l’amélioration de l’accès et du contrôle, de manière égale et équitable, de tous les burkinabè, hommes et femmes, aux services sociaux de base; la promotion des droits et opportunités égaux aux femmes et aux hommes en matière d’accès et de contrôle des ressources et de partage équitable des revenus; l’amélioration de l’accès égal des hommes et des femmes aux sphères de décision; et la promotion du respect des droits et l’élimination des violences. S’agissant de la Promotion de l’équité d’accès/contrôle des hommes et des femmes aux ressources et revenus (Programme 2), ce plan propose la création ou le renforcement de mécanismes d’accès aux facteurs de production; l’information des hommes et des femmes sur les mécanismes existants; le plaidoyer et la sensibilisation à l’endroit des détenteurs de pouvoirs à tous les niveaux afin de favoriser l’élimination des inégalités liées au genre. En ce qui concerne, la Promotion de l’institutionnalisation et de l’intégration du genre au sein des structures et institutions à tous les niveaux (Programme 3), le PAO/PNG prévoit le programme Promotion de l’institutionnalisation et de l’intégration du genre au sein des structures et institutions à tous les niveaux est un programme transversal et intersectoriel dont la mise en œuvre incombe aux structures et institutions individuellement, mais aussi aux mécanismes de coordination mis en place. Dans le cadre du Développement du partenariat et de la synergie d’action entre les acteurs, ce plan propose des activités consisteront à: identifier les principaux acteurs, convenir d’une périodicité de rencontre de partage d’information, diffuser régulièrement les informations collectées, définir les rôles et les responsabilités de chaque partenaire en terme de spécialisation et pour la capitalisation des informations, etc. S’agissant du Renforcement des capacités des acteurs, le PAO/PNG prévoit appuyer la mise en place des mécanismes institutionnels chargés de coordonner la mise en œuvre du PA PNG; renforcer les capacités en genre des acteurs et des mécanismes institutionnels de coordination et de pilotage; renforcer les capacités de mobilisation et de gestion des ressources financières destinées à la mise en œuvre du PAO/PNG; permettre l’harmonisation des outils/supports de formation et d’intervention ainsi que leur diffusion à l’échelle nationale Par ailleurs, le plan prévoit des stratégies de mise en œuvre, un dispositif institutionnel et rôles des acteurs (Organes de décision et d’orientation, Organes de coordination et de suivi); et une stratégie de suivi/évaluation du plan d’actions.
Burkina Faso · 2011-01-01