El presente Reglamento tiene por objetivo regular las relaciones y administración del personal de la Dirección Nacional de Desarrollo Rural Sostenible (DINADERS), creada por la Ley para el Desarrollo Rural Sostenible. El Reglamento se aplicará a los empleados del Programa Nacional de Desarrollo Rural (PRONADERS)/DINADERS que se encuentren desempeñando un cargo, sea éste retribuido o no, con carácter permanente o regular, cuyas disposiciones serán de obligatorio cumplimiento. Sus disposiciones serán aplicadas por el Gerente de Recursos Humanos de PRONADERS/DINADERS. Se establecen normas sobra la clasificación del personal; su selección, evaluación y capacitación; períodos de prueba; capacitación; obligaciones; prohibiciones; vacaciones y licencias; derechos; jornadas de trabajo; control de asistencia; y faltas y sanciones.
Honduras · 2010-03-24