El presente Plan Estratégico Institucional 2026-2035 de SEGEPLAN, presenta la hoja de ruta institucional de la Secretaría de Planificación y Programación de la Presidencia para fortalecer su papel como órgano rector y asesor de la planificación del Estado. Su propósito central es mejorar la coordinación, orientación y acompañamiento técnico a instituciones públicas, gobiernos locales y Consejos de Desarrollo, vinculando políticas públicas, planes, programas, inversión pública, cooperación, seguimiento y evaluación con las metas nacionales de desarrollo. El plan identifica como problema principal la inadecuada formulación, articulación e implementación del Sistema Nacional de Planificación, lo que dificulta el cumplimiento de los resultados de desarrollo del país. Entre sus causas principales se señalan metodologías poco estandarizadas, capacidades institucionales limitadas, débil coordinación y acompañamiento técnico, insuficiente uso de evidencia para la toma de decisiones y un sistema débil de seguimiento y evaluación. Para abordar esto, el PEI aplica el enfoque de Gestión por Resultados, definiendo modelos conceptual, explicativo, prescriptivo y lógico, además de resultados, indicadores y metas institucionales. La meta final del plan es que, para 2035, las entidades públicas, gobiernos locales y Consejos de Desarrollo hayan mejorado en un 20 % la formulación de sus instrumentos de planificación. Para lograrlo, SEGEPLAN plantea intervenciones como asesoría técnica integrada, articulación entre planificación sectorial y territorial, actualización de metodologías, fortalecimiento del seguimiento y evaluación, innovación institucional y mejora de capacidades internas. El documento también incorpora enfoques transversales de equidad, pueblos indígenas, cambio climático y gestión del riesgo, y establece mecanismos de seguimiento y evaluación estratégica para medir los avances durante el período 2026-2035.
Guatemala · 2025-12-01