Programme Pays pour le Travail Décent

Le Programme Pays pour le Travail Décent (PPTD) 2015-2019 de Madagascar s’inscrit dans les orientations de l’Organisation International du Travail (OIT) à travers l’Agenda du Travail Décent. La formulation (PPTD) 2015-2019 de Madagascar a été marquée par une approche participative et inclusive cible en priorité les groupes identifiés comme vulnérables sous l’angle de l’emploi et du travail, incluant les enfants, les travailleurs de l’agriculture et de l’économie informelle, les personnes en situation de handicap, les chômeurs, les travailleurs de l’industrie extractive et du secteur maritime, et spécialement les jeunes et les femmes. Ce Programme se fixe deux (2) priorités, à court et moyen termes, à savoir : (i) Favoriser l’accès des groupes vulnérables à l’emploi par le renforcement de leur employabilité et par la dynamisation des secteurs générateurs d’emploi, et (ii) Améliorer la productivité du travail par la promotion du dialogue social, les principes et droits fondamentaux au travail et la protection sociale. Ces priorités sont déclinées en réalisations et en produits. Dans le cadre de Priorité 1 (Favoriser l’accès des groupes vulnérables à l’emploi par le renforcement de leur employabilité et par la dynamisation des secteurs générateurs d’emploi), le Programme Pays pour le Travail Décent comporte trois (3) aspects principaux. Premièrement, le renforcement de l’employabilité sera axé sur les jeunes, les femmes, les travailleurs agricoles, les personnes en situation de handicap, les chômeurs et les travailleurs de l’économie extractive. Ici, il s’agira de renforcer la qualification de ces groupes afin, d’une part, de leur donner une meilleure chance d’accéder à des emplois plus rémunérateurs, et d’autre part, de renforcer leur capital savoir-faire pour une meilleure productivité dans une optique d’auto-emploi. Deuxièmement, ce Programme contribuera à la création d’emploi par l’appui aux principaux viviers d’emploi, à savoir, l’agriculture, le secteur des BTP, le tourisme, l’artisanat, les mines et les PME. Il s’agit notamment de : (i) développer un mécanisme institutionnel favorisant l’accès aux ressources productives, (ii) mettre en place un environnement incitatif à la formalisation progressive des entreprises, notamment les MPE, (iii) valoriser les approches impliquant des créations massives d’emplois. Enfin, l’intégration de la dimension «emploi» dans les mécanismes macro-économiques et sectoriels de programmation et de suivi évaluation permet de renforcer la convergence et le flux des ressources en direction de l’emploi. Troisièmement, l’amélioration de la productivité de l’économie rurale et du secteur privé doit contribuer à assurer la sécurité et la pérennité de l’emploi dans le contexte d’ouverture économique et de crise financière qui appelle une forte compétitivité. A cet effet, il faudra axer les interventions sur le renforcement des capacités et la valorisation impliqués en élaborant des programmes spécifiques visant un meilleur accès aux informations pour les principaux acteurs de l’économie rurale, la mise en place d’un système de formation professionnelle continue pour le secteur privé et la révision du système de classification professionnelle pour tous les secteurs pour une adéquation plus en mesure de refléter la situation actuelle. En ce qui concerne, la Priorité 2 (Améliorer la productivité du travail par la promotion du dialogue social, les principes et droits fondamentaux au travail et la protection sociale), le PPTD entend renforcer les actions contre persistance du travail des enfants, surtout dans ses pires formes. Ainsi, les efforts seront focalisés sur l’appui institutionnel et méthodologique, et sur la poursuite des projets de coopération technique relatifs aux Principes et Droits Fondamentaux au Travail (PDFT). Par ailleurs, le PPTD sa soutenir l’implication et la participation effective des partenaires au processus de prise de décision économique et sociale et e système de protection sociale. Enfin, la contribution du PPTD va intensifier la lutte contre le VIH/Sida en milieu de travail et poursuivre les activités en cours par l’intermédiaire du projet de coopération technique. Des actions devront également être menées en milieu scolaire sur la lutte contre le VIH/Sida et la drogue. Enfin, le Programme Pays pour le Travail Décent (PPTD) 2015-2019 de Madagascar fixe des modalités de mise en œuvre et de suivi et évaluation.

Madagascar · 2015-01-01