Ce document vise à accompagner les jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. Le plan repose sur l’objectif central de ne laisser aucun jeune sans solution, en mobilisant un ensemble coordonné de mesures d’emploi, de formation et d’accompagnement adaptées aux différentes situations. Le dispositif s’articule autour de trois axes principaux. Le premier vise à faciliter l’entrée dans la vie professionnelle par des incitations à l’embauche, notamment des aides financières aux employeurs pour le recrutement de jeunes, le développement de l’apprentissage et des contrats de professionnalisation, ainsi que l’extension du service civique et le soutien à l’emploi associatif. Le deuxième axe porte sur l’orientation et la formation, avec l’objectif de diriger un nombre important de jeunes vers les secteurs et métiers d’avenir. Il prévoit la création de nouvelles formations qualifiantes ou pré‑qualifiantes, notamment dans les domaines de la transition écologique, du numérique, de la santé et des secteurs économiques prioritaires, ainsi que le renforcement de l’accès à la formation et des dispositifs d’accompagnement éducatif et social. Le troisième axe concerne l’accompagnement renforcé des jeunes éloignés de l’emploi au moyen de parcours d’insertion personnalisés. Il inclut le développement de dispositifs d’insertion professionnelle, tels que les contrats aidés et les programmes d’accompagnement intensif, ainsi que des mesures visant à lever les freins sociaux et financiers à l’emploi. Le plan s’appuie sur une mise en œuvre concertée avec les partenaires sociaux, les collectivités territoriales et les acteurs économiques, assortie de mécanismes de suivi et d’évaluation, afin de garantir son adaptation aux spécificités locales et son efficacité en matière d’insertion des jeunes.
France · 2020-06-23